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Programme LEADER 2023-2027 - Action 'Amplifier la transition écologique et énergétique du territoire avec l'implication de tous'

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Favoriser l'émergence d'activités et de pratiques en phase avec les défis de transitions sociales, énergétiques et écologiques. - Encourager la sobriété et viser l'autonomie énergétique du territoire : accompagner l'émergence de filières locales et les nouvelles formes d'organisation pour la rénovation des bâtiments ; soutenir les démarches territoriales de mise en réseau des acteurs de la transition écologique et énergétique ; accompagner le développement des coopératives d'énergie citoyenne.   - Préserver les ressources naturelles et la biodiversité : encourager les démarches de protection et de valorisation des espaces et ressources naturelles ; soutenir les dispositifs qui encouragent la préservation de la ressource en eau et la biodiversité ; favoriser les démarches innovantes et l'expérimentation pour un aménagement durable.   - Encourager les mobilités durables et solidaires : accompagner les territoires dans la création d'une offre de mobilité solidaire et alternative décarbonnée ; diminuer les impacts environnementaux des déplacements sur le territoire.   - Favoriser l'économie circulaire sur le territoire : aider les initiatives de l'économie circulaire ; participer à des actions de réduction des déchets et d'actions de recyclage.   - Développer la cohésion territoriale et l'implication de tous : soutenir les initiatives citoyennes qui concourrent aux enjeux de la transition socio-écologique ; encourager les acteurs du territoire et les habitants dans la transition socio-écologique. Subvention représentant 80 % maximum des dépenses éligibles. Type: Subvention Profiles: PME tous secteurs, Artisanat, Commerce de proximité, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Culture-Médias, Collectivités territoriales*, Industrie, Artisanat - Bâtiment, Artisanat - Fabrication, Artisanat - Alimentation, Artisanat - Services, Métiers d'art, Agro-alimentaire Headcount: -5, -10, 10-49, 50-249 Company age: - de 3 ans, + de 3 ans

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First seen 28 Sept 2026, last checked 28 Sept 2026. 2 recorded versions.

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