Programme LEADER 2023-2027 - Action 'L’innovation au service de la qualité de vie sur le territoire et de son attractivité'
Moderniser les services existants et faciliter l’accès à ces services ;
Proposer une meilleure répartition des services sur le territoire (maillage) ;
Développer l’attractivité des entreprises et des secteurs d’activité en tension ;
Améliorer le bien-être au travail ;
Développer des formes d’habitats innovantes et alternatives pour lutter contre l’isolement et les difficultés de logement et améliorer la qualité de vie ;
Accompagner les publics fragiles et isolés.
Ce dispositif est mobilisable jusqu'au 31 décembre 2027.
Actions de modernisation des services existants pour les habitants :les rendre plus efficients, mailler le territoire, les rapprocher des publics visés.
Expérimentation de nouveaux services aux habitants : soulager les services existants, propositions d'alternatives itinérantes ou en visio-conférence ;
Démarches d’accompagnement de publics fragiles : pour lutter contre l’isolement, proposer de nouveaux outils d’accompagnement en lien avec la santé mentale ;
Actions en faveur du bien-être au travail : mise en place d’initiatives offrant des services aux salariés (flotte de vélos en libre- service, paniers de légumes locaux, ateliers collectifs) ,
Actions en faveur de la valorisation et de l’amélioration de l’image des métiers entension pour solliciter des vocations et expliquer les opportunités du territoire en matière d’emploi ;
Innovation et expérimentation en matière d’habitat : encourager les démarches émanant du territoire (collectifs citoyens, associatifs, communes et/ou entreprises) et adaptées au contexte local et apporter une multitude de réponses aux problématiques de dépendance, aux questions de logement des jeunes et des apprentis.
Subvention représentant 80 % maximum des dépenses éliigbles.
Type: Subvention
Profiles: PME tous secteurs, Artisanat, Commerce de proximité, Collectivités territoriales*, Artisanat - Bâtiment, Artisanat - Fabrication, Artisanat - Alimentation, Artisanat - Services, Métiers d'art
Headcount: -5, -10, 10-49, 50-249
Company age: - de 3 ans, + de 3 ans
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First seen 28 Sept 2026, last checked 28 Sept 2026. 2 recorded versions.
- 28 Sept 2026 · 13f3cc1a2b0d
- 28 Sept 2026 · 8fb50e161b4a