Programme LEADER 2023-2027 - Action 'Favoriser la préservation et la valorisation des biens communs'
Valoriser le patrimoine naturel et culturel ;
Engager plus fortement le territoire dans une nécessaire transition énergétique, climatique et écologique.
Ce dispositif est mobilisable jusqu'au 31 décembre 2027.
Investissements permettant :
de favoriser les initiatives de partage de la connaissance et de sensibilisation des publics aux biens communs locaux (biodiversité, ressource en eau, patrimoines matériels et immatériels) et à la transition énergétique et écologique ;
de recenser les patrimoines matériels et immatériels et cordonner les initiatives ;
de soutenir les projets structurants de préservation et de valorisation du patrimoine vernaculaire ;
d'accompagner les projets qui réhaussent et valorisent la qualité paysagère, environnementale et climatique des opérations d’aménagement et des actions de développement ;
de doter l’ensemble du territoire de stratégies globales « Climat-Air-Énergie » et soutenir leur mise en application ;
d'accompagner l’animation et les opérations exemplaires de réduction des consommations énergétiques et de déploiement des énergies renouvelables à petite échelle ;
d'encourager le développement des mobilités alternatives à la voiture individuelle thermique au quotidien et dans le développement touristique.
Coopération :
Projets de coopération interterritoriale et trans-nationale afin d’accompagner la transition écologique et énergétique du territoire et de bénéficier de retours d’expériences sur la préservation et la valorisation des patrimoines communs ;
Soutien préparatoire aux projets de coopération.
Subvention représentant 80 % maximum des dépenses éligibles.
Type: Subvention
Profiles: PME tous secteurs, Artisanat, Commerce de proximité, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Collectivités territoriales*, Industrie, Artisanat - Bâtiment, Artisanat - Fabrication, Artisanat - Alimentation, Artisanat - Services, Métiers d'art, Agro-alimentaire
Headcount: -5, -10, 10-49, 50-249
Company age: - de 3 ans, + de 3 ans
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- 28 Sept 2026 · a49a2ca2d448
- 28 Sept 2026 · 0f2cef1f1205