Programme LEADER 2023-2027 - Pays de Remiremont et de ses vallées
Allier mobilités alternatives et développement des proximités afin de désenclaver les territoires ;
Soutenir la préservation et la valorisation des ressources naturelles et patrimoniales ;
Accompagner les transitions écologiques et énergétiques.
Ce dispositif est mobilisable jusqu'au 31 décembre 2027 (sous réserve des crédits disponibles).
- Allier mobilités alternatives et développement des proximités afin de désenclaver les territoires :
Opérations encourageant le développement des transports en commun et partagés ;
Opérations visant à soutenir les mobilités douces ;
Opérations visant à renforcer les services et commerces de proximité ;
Opérations visant à renforcer le lien social dans les villes, villages et hameaux.
- Préservation et valorisation des ressources naturelles et patrimoniales :
Opérations d’amélioration de la qualité paysagère du territoire ;
Opérations de développement du tourisme durable ;
Opérations de protection de la biodiversité ;
Opérations de valorisation et de protection de la ressource bois locale.
- Accompagnement des transitions écologiques et énergétiques :
Opérations d’accompagnement des territoires vers l’alimentation durable ;
Opérations favorisant les alternatives écologiques des structures publiques et entreprises privées ;
Opérations favorisant les innovations énergétiques et durables ;
Opérations visant à adapter le territoire à une gestion durable de la ressource en eau.
Subvention pouvant aller jusqu'à 64 % des dépenses éligibles.
L'aide est comprise entre 4 000 € et :
30 000 € pour les actions concernant la mobilité et la préservation des ressources naturelles ;
50 000 € pour les transitions écologiques et énergétiques.
Type: Subvention
Profiles: PME tous secteurs, Artisanat, Commerce de proximité, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Collectivités territoriales*, Industrie, Artisanat - Bâtiment, Artisanat - Fabrication, Artisanat - Alimentation, Artisanat - Services, Métiers d'art, Agro-alimentaire
Headcount: -5, -10, 10-49, 50-249
Company age: - de 3 ans, + de 3 ans
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First seen 28 Sept 2026, last checked 28 Sept 2026. 2 recorded versions.
- 28 Sept 2026 · ec354d334d1f
- 28 Sept 2026 · c07e567c7969