Pays de la Loire Emploi Transitions

Soutenir la mise en place et le recrutement de chefs de projet sur les enjeux de l’industrie du futur et de la transition écologique. Recrutement en CDI ou en CDD de plus d'un an : d’un chef de projet sur les enjeux d’industrie du futur et compétitivité ; d’un chef de projet sur les enjeux de transition écologique. Les personnes recrutées doivent impérativement être diplômées de minimum BAC+2. Le recrutement par promotion interne est admis sous réserve que la personne promue soit remplacée. Le poste créé doit correspondre à la mise en place d’une fonction nouvelle dans l’entreprise, dédiée à la thématique visée. Ce caractère nouveau devra être justifié par l’entreprise en fournissant les organigrammes correspondants. Le poste doit également être responsabilisant et en lien direct avec l’équipe dirigeante de l’entreprise. Subvention représentant 30 % des dépenses éligibles, plafonnée à 15 000 €. %mini% Type: Subvention Profiles: PME tous secteurs, Artisanat, Economie Sociale et Solidaire, Autres services, professions libérales, Industrie, Artisanat - Bâtiment, Artisanat - Fabrication, Artisanat - Alimentation, Artisanat - Services, Métiers d'art, Agro-alimentaire Headcount: -5, -10, 10-49, 50-249 Company age: - de 3 ans, + de 3 ans