Appui au Développement des Ressources Humaines des entreprises (DVRH) - Sécurisation des parcours professionnels

Préserver et développer l'emploi dans la Région en soutenant la compétitivité des entreprises ; Soutenir des projets de développement stratégiques, structurants et exceptionnels, créateurs d'emplois ; Former les salariés pendant les périodes de difficulté afin de mieux préparer l'entreprise au rebond économique, et d'augmenter leur qualification ; Renforcer l'attractivité du territoire en proposant aux entreprises ayant des projets d'implantation/reprise d'adapter les compétences des salariés à leurs projets spécifiques. Formations internes ou externes. Ne sont pas éligibles : formations résultants d'une mise en conformité au regard des obligations légales de formation de l'entreprise. Subvention dont le taux d'intervention peut évoluer à la hausse ou à la baisse en fonction de la problématique spécifique de l'entreprise sans toutefois dépasser les taux maximum prévus dans réglementation européenne. Type: Subvention Profiles: PME tous secteurs, Artisanat, Commerce de proximité, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Culture-Médias, ETI et grande entreprise, Autres services, professions libérales, Industrie, Artisanat - Bâtiment, Artisanat - Fabrication, Artisanat - Alimentation, Artisanat - Services, Métiers d'art, Agro-alimentaire Headcount: -10, 10-49, 50-249, 250 et plus Company age: - de 3 ans, + de 3 ans